Pensioenafspraken wijzigen na scheiding – kan dat nog?

Een rustige uitleg voor als je na de scheiding twijfelt over jullie pensioenafspraken

Bij een scheiding moeten veel beslissingen tegelijk worden genomen. Over de kinderen, de woning, de financiën… en ook over het pensioen. Juist dat onderwerp krijgt vaak minder aandacht dan het verdient, omdat het over “later” gaat.

Pas na de scheiding ontstaat dan soms de twijfel. Misschien voelt de afspraak niet eerlijk. Misschien is er een misverstand geweest. Of misschien kijk je nu helderder naar de toekomst.

Kun je pensioenafspraken nog wijzigen nadat de scheiding is uitgesproken?

Het eerlijke antwoord is: soms wel, soms niet. Hieronder leggen we rustig uit wat mogelijk is en waar de grenzen liggen.

Waarom pensioen na de scheiding vaak opnieuw vragen oproept

Pensioen leeft niet in het “nu”. Daardoor wordt tijdens het scheidingsproces vaak vooral gekeken naar de directe zaken: woning, alimentatie en praktische afspraken.

Pas wanneer er rust ontstaat, zie je beter wat er in het convenant staat. En dan kan het knagen.

Meer weten over hoe pensioen bij scheiding standaard wordt verdeeld? Lees dan eerst onze uitgebreide uitleg over pensioen verdelen bij scheiding.

1. Samen nieuwe afspraken maken (dit kan altijd)

De meest eenvoudige route is dat jullie samen nieuwe afspraken maken. Dat kan via een aanvullend convenant, waarin jullie de eerdere pensioenafspraken aanpassen.

Dit werkt vooral wanneer:

• de eerdere afspraak niet passend voelt;
• er sprake was van een misverstand;
• jullie samen tot een eerlijkere oplossing komen.

Belangrijk: een nieuwe afspraak geldt tussen jullie. Het pensioenfonds is niet verplicht om die wijziging automatisch te verwerken.

In de praktijk wordt daarom vaak gekozen voor onderlinge compensatie, bijvoorbeeld via een financiële verrekening.

2. Het pensioenfonds vragen om de wijziging te verwerken

Jullie kunnen het pensioenfonds benaderen met de vraag of zij de gewijzigde afspraak willen verwerken.

In de meeste gevallen geldt echter: zodra de scheiding definitief is verwerkt, past het pensioenfonds niets meer aan.

Een uitzondering kan soms worden gemaakt wanneer:

• de oorspronkelijke melding niet correct is doorgekomen;
• er een administratieve fout is gemaakt;
• er nog geen uitkeringen zijn gestart.

De kans op aanpassing is beperkt, maar informeren kan altijd.

3. Via de rechter wijzigen (alleen in uitzonderlijke situaties)

Wanneer er sprake is van een duidelijke fout, dwaling of een onbedoelde en onredelijke afspraak, kan in uitzonderlijke gevallen de rechter worden gevraagd om de pensioenafspraak aan te passen.

Dit gebeurt zelden. De rechter kijkt streng, juist omdat pensioen grote financiële gevolgen heeft voor later.

Wat is pensioenverevening?

Pensioenverevening betekent dat het ouderdomspensioen dat tijdens het huwelijk is opgebouwd, wordt verdeeld tussen beide partners.

Bij pensionering ontvangt ieder zijn of haar deel van het tijdens het huwelijk opgebouwde pensioen.

Verevening betekent dus: jullie delen later de pensioenuitkering.

Wat is conversie?

Bij conversie wordt het gezamenlijke pensioen opgesplitst in twee volledig zelfstandige pensioenrechten. Ieder krijgt een eigen pensioenpot bij het pensioenfonds.

Daarmee zijn jullie financieel volledig losgekoppeld voor wat betreft pensioen.

Conversie betekent: twee aparte pensioenrechten die niets meer met elkaar te maken hebben.

Wil je precies weten hoe het werkt met verevening en conversie? Dan kan je verder lezen via deze link: Pensioen verdelen bij scheiding - zo werkt verevening en conversie

Wanneer is wijzigen bijna onmogelijk?

Voor afspraken die onder de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding vallen, zoals standaard pensioenverevening of conversie, geldt:

• Is de melding bij het pensioenfonds verwerkt?
• Is de termijn verstreken?

Dan is wijziging meestal niet meer mogelijk.

Wat kun je het beste doen als je wilt wijzigen?

1. Bespreek samen of jullie tot een nieuwe afspraak kunnen komen.
2. Leg die afspraak vast in een aanvullend convenant.
3. Informeer het pensioenfonds wat zij nog kunnen verwerken.
4. Onderzoek alternatieve onderlinge compensatie als het fonds niet wijzigt.

Tot slot: laat het goed uitzoeken

Pensioen lijkt technisch, maar uiteindelijk gaat het om een eerlijke verdeling van wat jullie samen hebben opgebouwd.

Of wijzigen nog mogelijk is, hangt af van de soort afspraak, de verwerking door het pensioenfonds en jullie onderlinge bereidheid.

Twijfel je? Neem dan gerust contact met ons op. We kijken rustig met je mee.